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COLOCACIÓN Y SOPORTE INDIVIDUAL (IPS)

Colocación y apoyo individual (IPS) es un modelo basado en evidencia de empleo con apoyo para ayudar a las personas con enfermedades mentales graves a encontrar y mantener un empleo.

Man operating forklift

Toda persona que quiera

trabajar es elegible

Las personas no están excluidas por razones tales como antecedentes legales, síntomas de enfermedad mental, decisiones sobre el tratamiento, trastorno por uso de sustancias, trastornos cognitivos, falta de vivienda o

vivienda inestable, o pasado

problemas con el empleo.

Empleos competitivos

son la meta

Los especialistas en empleo ayudan

su gente encuentra trabajos regulares

en la comunidad.

Los servicios IPS están integrados con el tratamiento de salud mental

Los equipos de tratamiento de salud mental pueden consistir en administradores de casos, consejeros, personal de vivienda, psiquiatras, terapeutas, enfermeras, terapeutas ocupacionales y especialistas en empleo.

Se proporciona planificación personalizada de beneficios

A cada persona que participa en IPS se le ofrece la oportunidad de conocer cómo se verían afectados sus beneficios

por ingresos del trabajo.

La búsqueda de empleo comienza después de que una persona expresa interés en trabajar.

En IPS no se pide a las personas que completen ninguna actividad preprofesional. Dentro de los 30 días posteriores a una primera reunión con un especialista en empleo, el solicitante de empleo

y el especialista en empleo tiene

contacto en persona con un empleador

para hablar de trabajos.

Los especialistas en empleo establecen relaciones con los empleadores en función de las preferencias laborales de sus clientes.

Los especialistas en empleo hacen múltiples

visitas en persona a los empleadores para conocer sus necesidades comerciales.

Los apoyos laborales individuales son ilimitados

Los soportes se adaptan a la

preferencia de la persona y

necesidades individuales.

Preferencias del cliente

son honrados

IPS impulsa a empoderar a las personas. No decirles dónde deben trabajar o qué tipo de servicios deben recibir. Los especialistas en empleo tratan de comprender qué es lo más importante para cada persona y qué motiva a cada uno.

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MRCI es un empleador de igualdad de oportunidades de acción afirmativa

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