SERVICIOS DE TRANSICIÓN
Los servicios incluyen asesoramiento sobre exploración laboral, experiencias de aprendizaje basadas en el trabajo, capacitación de preparación para el lugar de trabajo, así como instrucción en autodefensa.
La formación incluye actividades para mejorar:
• Productividad • Asistencia • Puntualidad
• Habilidad para trabajar con otros • Tolerancia laboral
• Capacidad para trabajar bajo supervisión
El servicio de evaluación en el trabajo brinda a las personas, así como a su equipo, la oportunidad de evaluar la idoneidad de una carrera o área ocupacional de interés. El servicio generalmente se proporciona antes de la determinación de un objetivo laboral específico.
Este curso de capacitación se esfuerza por mejorar la comunicación y las habilidades interpersonales, así como el juicio situacional y la resolución de problemas para cada participante. Cada día, los participantes practicarán y desarrollarán las habilidades que han aprendido en clase en varios empleadores comunitarios.
Este curso de capacitación se esfuerza por mejorar la comunicación y las habilidades interpersonales, así como el juicio situacional y la resolución de problemas para cada participante. Cada día, los participantes practicarán y desarrollarán las habilidades que han aprendido en clase en varios empleadores comunitarios.
Este curso de capacitación se esfuerza por mejorar la comunicación y las habilidades interpersonales, así como el juicio situacional y la resolución de problemas para cada participante. Cada día, los participantes practicarán y desarrollarán las habilidades que han aprendido en clase en varios empleadores comunitarios.
Este programa de capacitación de verano, para personas de 14 a 24 años, brindará a los participantes las herramientas que necesitan para una transición exitosa de la educación al mundo laboral. Cada sesión brinda capacitación en la búsqueda y retención de empleo, así como habilidades sociales para ayudar a desarrollar la confianza en uno mismo y la responsabilidad. Fuera del aula, el programa brinda capacitación práctica con
socios comerciales del área.
SERVICIOS DE DESARROLLO EMPLEO
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Servicios para ayudar a una persona a desarrollar las habilidades laborales, los hábitos laborales y las habilidades de retención laboral necesarias para obtener y mantener un empleo. La formación incluye actividades para:
• Mejorar y aumentar la productividad
• Asistencia
• Puntualidad
• Habilidad para trabajar con otros
• Capacidad para trabajar bajo supervisión
• Tolerancia laboral
Este curso de capacitación se esfuerza por mejorar la comunicación y las habilidades interpersonales, así como el juicio situacional y la resolución de problemas para cada participante. Cada día, los participantes practicarán y desarrollarán las habilidades que han aprendido en clase en varios empleadores comunitarios.